为提高公司中层干部专业化职业化水平,加强公司中层人才队伍能力建设,强化履职核心技能,5月23日至24日,华中公司2025年中层干部培训班在武汉大学成功举办。公司总部部门正副职、各分支机构领导班子、负责人共计41名中层管理人员参加培训。
开班动员 凝聚共识
5月23日,公司中层干部培训班开班仪式在武汉大学举行,武汉大学经济与管理学院纪委书记谭小林出席开班仪式。
谭小林介绍了武汉大学的历史文化和学科建设情况,并对华中公司中层干部进校培训表示热烈欢迎。他希望,通过此次培训能让学员在知识更新与思维碰撞中激发管理智慧,最终将学习成果转化为推动企业战略落地的核心人才动能。
充电赋能 蓄力提升
本次培训,华中公司秉持全局思维与系统思维,聚焦新时代中层干部能力提升的实用性与实效性,特邀武汉大学多位经验丰富的教授,围绕“讲政治”“强执行”“懂管理”等核心主题开展授课。课程内容丰富多元,有效开拓了学员视野,提升了领导力与管理水平,助力更好地应对新时代管理变革带来的挑战。
培训期间,培训班开展座谈研讨,4个研讨小组围绕公司战略“从制定到执行”的一系列热点议题展开深度交流。
研讨现场气氛热烈,各位参培学员打破部门壁垒,以“问题拆解+案例复盘+对策共创”为路径,结合自身管理实践轮流发言。经过激烈的头脑风暴,各小组形成了包含问题分析、解决路径、行动清单的研讨报告,为公司下一步战略落地与管理优化提供了实践参考。此次研讨环节不仅是培训班“学用结合”的生动体现,更为中层干部搭建了“跳出岗位看全局、带着问题找方法”的成长平台,进一步激活了干部队伍的创新动能与协作意识,让干部队伍在碰撞中凝聚共识,为打造“学习型、模范型、引领型”总部厚植了成长沃土。
教之有道,则人才济济。华中公司将持续重视人才培养工作,真抓实干,守正创新,切实把培训学习成果转化为谋划工作、推动发展的实招硬招,以业务实绩推动公司发展再攀高峰,为企业高质量发展筑牢坚实人才根基。