一是以“文化思想”为纽带，凝聚发展合力。要持续践行“家园精神”，坚决破除“各自为战”的本位主义；要大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的团队风骨；要积极弘扬企业家精神。二是以“人才强企”为核心，激发内生动力。要坚持党管人才，树立鲜明的业绩导向；要毫不动摇地选拔一批业绩卓越、勇于创新、敢于担当的“五好”人才；要构建科学培养体系，大力推进“双培养”工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。三是以“党建赋能”为抓手，夯实战斗堡垒。要扎实推进党支部标准化建设，要全面落实项目全周期党建引领，要深化“建证”党建品牌打造。

　　年度目标要“全力攻坚”，让发展势头“跑起来”

　　一是全力以赴拓市场，筑牢发展生命线。要坚定战略方向，抢抓重大项目建设机遇；要保持战略定力，坚决稳住发展基本盘；要优化区域布局，确保重点区域重点突破，形成稳定产出。二是精益求精促履约，擦亮企业金招牌。要持续完善“法人管项目”机制；要塑强全员精益建造意识，进一步压实全员质量责任；要始终筑牢安全生产底线，加强安全管控标准化建设。三是多措并举提质效，增强发展驱动力。要推动科技创新，力争形成一批实用型、产品化科技成果；要深化降本增效，牢固树立“过紧日子”思想；要防范化解风险，增强忧患意识，树立底线思维，做好舆情管控。

榜样领航风帆劲，笃定前行谱新篇